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在强化政治功能中提升组织力

2019-11-21 10:44:21 阅读:1466
职业能力建设司党支部按照《中国共产党支部工作条例(试行)》要求,以政治建设为统领,不断强化党支部政治功能,把政治标准和政治要求贯穿于党支部的各项建设之中,带动党支部建设质量全面提高。党支部严格工作考核

按照《中国共产党党支部工作条例(试行)》的要求,职业能力建设司党支部以政治建设为导向,不断强化党支部的政治职能,将政治标准和要求渗透到党支部的各项建设中,促进党支部建设质量的全面提高。

一是坚持把党的政治建设放在首位。通过集中轮训、讲座和辅导,教导党员干部坚定理想信念,牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”,实现“两个保障”,自觉与以习近平同志为核心的党中央在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上保持高度一致。探索政治建设与专业工作相结合,围绕党中央重大决策部署,统筹推进工作,积极把党的领导思想转化为政策法规、专业能力建设安排和具体做法,转化为工作机制和管理方法创新,转化为促进人力资源和社会保障发展的实际效果。在评估、考核和评价中,要重视政治建设调查,并与年度考核相结合,促进政治建设调查长效机制的建立和完善。党支部严格评价工作,系统总结和评价政治建设,并作为民主生活会、组织生活会、年度考核和集体学习的重要组成部分向全体党员报告。

二是加强理论武装。我们要建立学习制度,认真阅读原著,学习原著,理解原则。我们将坚持用习近平中国特色社会主义新时代武装思想、指导实践、推进工作,使每个党员干部都能准确把握其核心内涵,深刻理解其丰富内涵,深刻理解贯穿其中的马克思主义立场、观点和方法。为了改进传统的灌输教育,应该努力丰富和多样化。应定期举行专题讲座和小组研究。应当深入研究习近平总书记关于社会建设和民生保障的重要讲话和关于职业能力建设的重要指示和指示精神。要把自己放在位置上,把责任放在位置上,把工作放在位置上,把党的创新理论转化为推动事业发展的精神动力,转化为推动工作的思路和措施。

三是提高党内政治生活质量。认真贯彻《新形势下党的政治生活若干方针》,进一步丰富组织生活内涵,大力开展“主题党日”、“党员活动日”、“庆祝政治生日”等活动,将党的政治建设渗透到党支部的各项活动和党员干部的日常工作生活中,使党的理想、信念、价值观和优良传统渗透到党员干部的思想和心中,不断提高他们的政治免疫力。

巩固组织基础提升组织实力

第一,严格执行组织生活制度。坚持从“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心会等党内组织生活入手,努力解决党的组织生活不规范、不规范、不严肃的问题,有效管理党员,使组织生活真正做到严格、真实、规范。每个党员干部都要用尖锐的批评和自我批评的武器,提高发现和解决自身问题的能力,改进工作作风,促进团结。

二是创新党组织活动。首先,结合业务工作组织活动,在技工院校、纪念馆等地开展“反腐主题党日活动”,深入现实、深入基层、深入群众,了解工作情况,接受红色洗礼。其次,开门抓党建。充分利用qq群、微信群等现代信息手段和新的沟通渠道,听取当地人民社会服务部门、行业(企业)和高技能人才对加强和改进党的建设和开展业务的意见和建议。通过特别会议或旅行和研究的机会,NPC代表和CPPCC成员将面对面听取他们对处理提案和提议的意见和建议,并将积极听取他们对专业能力建设工作进展的介绍。这些活动对科学评价党支部、检查业务和党建工作中存在的问题、指导正确的发展方向发挥了重要作用。

三是完善“六到位”工作方法。2019年以来,职业能力建设司党支部着力丰富和完善“六到位”工作方法,在业务和党建工作中坚持“两手抓,两手抓”,以“不忘进取,牢记使命”为主题,通过扎实的教育实现党建和业务工作的双丰收。首先,我们应该履行专题教育的责任。党支部把专题教育作为一项重大政治任务,压缩主要职责,制定相关工作安排,创新活动形式和内容。党支部书记发挥“头雁效应”,带头学习理论、开展研究、检查问题、落实整改,为全队和全体党员干部树立榜样。第二,我们必须执行重大政策。重点实施新时期产业工人建设改革计划、改善技术工人待遇、实施终身职业技能培训体系等政策。指导各地发布实施意见,推动各项政策的实施取得成效。第三,我们应该把重点放在关键任务的执行上。组织实施职业技能提升行动,大规模开展职业技能培训。我们正在为第45届世界技能大赛做充分准备,并将为新中国成立70周年献礼。我们将加快第46届世界技能大赛的筹备工作。继续实施高技能人才振兴规划和公共实训基地建设工程,加强技工院校招生和课程教学改革。

在建设优秀团队中提升组织实力

一是严格的教育管理。通过组织党员学习党章、党章、党纪,开展纪律教育和宣传,引导党员干部学会敬畏、畏惧、克制,遵守底线,自觉把党章、党章、党纪作为基本行为准则,使铁律成为党员干部的日常习惯和自觉遵守。定期进行个人自查、组织调查和上级纪律检查,及时发现和提醒违纪行为,特别是政治纪律和组织纪律。这次谈话的谈话、调查和惩罚都需要严格负责地处理。不合格的党员要及时处理,不能容忍。要切实维护党纪政纪权威,落实党执政的“最后一公里”责任。

二是加强廉政建设。首先,实行“一岗两责”,防范廉政风险。党支部贯彻“一岗两责”原则,以风险防控为底线。它密切关注本部门的党风廉政建设问题,明确规定主要负责同志和分管负责同志都要承担责任。坚持廉政风险点每半年一次,分析风险表现和风险水平,制定廉政风险防控措施。第二,实行“三个一大”制度,落实廉政要求。完善重大决策形成机制和程序,规范和限制制度权力,防止个人批准重大项目和大额资金。定期与干部交谈是廉政制度的重要组成部分。党支部书记每年与党员干部交谈一次以上,了解干部情况,督促干部落实廉政要求。第三,加强研究指导,严格项目管理。在组织实施国家高技能人才振兴计划、建设国家高技能人才培养基地和国家技能大师工作室等方面。,开展专项调查和指导,加强资金使用管理,确保重点工作、重大项目和成果显著的重要项目规范有序实施。公司及相关人员管理的项目从未违反法律法规。

三是激励党员干部发挥先锋模范作用。鉴于公司人员少,业务重,党支部要求党员干部练基本功,做专家,实干,实事求是。党员干部注重加强对工作调查研究的指导,通过工作部署、组织调查研究、专项活动、跟踪监督、通报等形式推进工作实施。为响应群众呼声和经济社会发展需要,职业能力建设司出台了加强招生和支持技术教育发展的政策,出台了确定职业技能水平和启动工作试点项目的政策,衔接了技能人才和工程技术人员的职业发展渠道,发布了新的职业和国家职业标准。我们将举办“一带一路”国际技能大赛、“三区三州”职业技能大赛、第四届青年技能营等专题活动。做好各类专题宣传,加强世界技能大赛参赛选手和优秀高技能人才的宣传,弘扬劳动光荣、技能宝贵,创造时代大风尚。

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