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「京城会娱乐官网」人保副总裁调国寿任职 这些年人保国寿"互动"真不少

2020-01-11 14:05:21 阅读:757
从近年公开信息看,人保集团和国寿集团这两家保险巨头之间的高管任职“互动”,主要是从国寿系统调至人保系统,从人保到国寿的较少。人保和国寿的高管双向流动盛和泰调任前后人保集团和国寿集团两家保险公司,从历史上看,这两家保险机构相互之间的高管调动并不突兀。其中,国寿集团原副总经理吴焰,调至人保集团担任一把手,并担任董事长职务达10余年,直至2017年调离。

「京城会娱乐官网」人保副总裁调国寿任职 这些年人保国寿

京城会娱乐官网,近日,国寿集团官网披露了更新后的高管信息,增加了一位新成员——排名第二的副总裁(拟任)盛和泰,盛和泰原为人保集团排名第三的副总裁。

人保集团和国寿集团之间的高层流动并不罕见,此前2017年,缪建民就从国寿集团总裁任上调至人保集团总裁、后任人保集团董事长。人保集团上一任董事长吴焰也是从国寿集团调来。

从近年公开信息看,人保集团和国寿集团这两家保险巨头之间的高管任职“互动”,主要是从国寿系统调至人保系统,从人保到国寿的较少。

有险企人士分析称,从人保体系到国寿体系的人事变化较少的原因,是没有“一把手”从人保调到国寿的,因此某种程度上缺乏自然的流动机会。券商中国记者了解到,随着缪建民2017年从国寿到人保,目前已有国寿中层到人保系统的人员变动出现,后续不排除还将有国寿体系高层人员转至人保。

盛和泰调任国寿集团排名第二副总裁

国寿集团在官网更新了高管信息,从此前的7人增至8人,新增的是一位副总裁、党委委员盛和泰。盛和泰排在副总裁刘慧敏之后,为国寿集团排名第二的副总裁。

新增副总裁后,国寿集团的高管班子成员数量为8人,包括“董事长+总裁+4副总裁”、监事长和派驻纪检监察组组长。

公开信息显示,盛和泰出生于山东省沂源县,本科、硕士、博士先后就读于曲阜师范大学、南开大学、北京大学,1998年7月获得北京大学经济学博士学位,之后进入人保集团工作。到2019年5月调离,他在人保工作时间超过20年。

在人保期间,盛和泰历任产品开发中心副主任、研究发展部副总经理(主持工作)、股权管理部/风险管理部总经理,战略规划部总经理,高级专家,总裁助理,2014年6月任副总裁。

根据人保集团官网信息,在去年新增副总裁李祝用之前,盛和泰一直是人保集团最年轻的副总裁。在此前人保集团高管层中,副总裁也为4位,包括谢一群、唐志刚、盛和泰、李祝用,盛和泰是排名第三的副总裁。

据人保内部人士称,盛和泰“能写”,深受人保集团上一任董事长吴焰赏识。据媒体报道,进入人保集团几年时间,盛和泰就写出了40多万字的专著《保险产品创新》,他还获得全国五一劳动奖章、全国保险系统的劳动模范、保监会系统优秀共产党员。

吴焰担任人保集团董事长的时间大致从2007年1月(彼时人保集团尚为中国人保控股公司)到2017年11月,此后被调至全国社保基金理事会担任副理事长。

人保和国寿的高管双向流动

盛和泰调任前后人保集团和国寿集团两家保险公司,从历史上看,这两家保险机构相互之间的高管调动并不突兀。

人保集团和国寿集团都为中管金融企业,前身都是1949年成立的中国人民保险公司,96年改为中国人民保险(集团)公司,分出了中保财产保险公司(后发展为人保集团)、中保人寿保险公司(后发展为国寿集团)、中保再保险公司,只是由现在的人保集团继承了人民保险公司品牌,目前中国人寿体系内也有多位高管在中保公司时期加入的,与中保财险尚属于一个集团体系内。

而从近年公开信息看,人保集团和国寿集团这两家保险巨头之间的高管流向,主要是从国寿集团到人保集团。

两大机构之间的高管调动,曾在2007年集中发生了一波,当时数位国寿中高层调至人保系统。其中,国寿集团原副总经理吴焰,调至人保集团担任一把手,并担任董事长职务达10余年,直至2017年调离。如今已经退任的人保寿险原总裁李良温,是由国寿财险总裁任上调来;曾任人保寿险副总裁的兰亚东,是从国寿个险销售部总经理任上调来;而原人保投控总裁刘虹则来自国寿发展改革部总经理任上。

近两年来,人保和国寿之间的高管调动,也时有发生。其中最受关注的是,人保集团现任董事长缪建民,是从国寿集团总裁任上调来。

从公开信息看,从人保系统调任国寿系统的例子较少,比较受关注的是2007年人保健康总裁刘健调至国寿财险担任总裁。


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